دربارهی ما
یازده سال کنار مدیران ایرانی
مشاوران سپند را سه همکار قدیمی در ۱۳۹۳ ساختند؛ حالا ۲۶ نفر هستیم.

داستان ما
از یک اتاق در میرداماد تا امروز
سپند را سه نفر راه انداختند که سالها مدیر مالی و فروش شرکتهای تولیدی بودند و میدیدند چطور برنامههای خوب سر اجرا زمین میخورد.
روش ما ساده است: عدد میخواهیم، با تیم اجرایی مینشینیم و تا آخرین جلسهی پیگیری میمانیم. گزارش قطور تحویل نمیدهیم.
۲۶
همکار تماموقت
۱۴۰+
پروژه
۱۱
سال
مسیر ما
مراحل رشد سپند
اصول ما
چهار قولی که در هر قرارداد مینویسیم
صداقت در عدد
اگر دادهها خلاف انتظار باشد، همان را به مدیرعامل میگوییم.
محرمانگی
قرارداد محرمانگی پیش از دریافت هر سند امضا میشود.
حضور تا آخر
مشاور ارشد در جلسهها حاضر است و فقط پای پیشنهاد نمیآید.
نتیجهمحوری
بخشی از دستمزد به شاخصهایی گره میخورد که با هم تعیین میکنیم.
با ما آشنا شوید
قهوهی دفتر میرداماد با ماست.